(caires) - Gostaria de saber se posso ser despedida por estar condicionada para o trabalho? Estive de baixa por causa de uma rutura do menisco e a junta médica deu-me alta antes de ser operada. Comecei a trabalhar condicionada porque não posso estar muito tempo de pé nem fazer esforços. O meu chefe diz que a empresa não pode estar a pagar para eu estar sentada e não poder realizar o meu trabalho com a eficácia de antes. Apesar de ter levado um relatório do médico podem despedir-me por não estar capacitada para fazer o meu trabalho sabendo que vou ser operada no máximo daqui a 1 mês? Sou obrigada a prejudicar a minha saúde e ficar com mais dores fazendo o que o chefe quer? Obrigada.
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