(Nelo Pinto) - Gostava de um esclarecimento.
Trabalho numa empresa de hotelaria desde 01 de Agosto de 2014 sem contrato.
No ano de 2014,2015 e 2016,nunca me foram pagos feriados,férias,subsídios de natal e de férias,folgas trabalhadas,feriados trabalhados e só gozei férias relativas ao ano de 2016.
Os descontos para a segurança Social só foram feitos em 2016 porque apresentei uma queixa e regularizaram a situação desde o inicio.
A entidade empregadora pagava-me o ordenado até ao ultimo dia de cada mês e agora só faz o pagamento no dia 5 do mês seguinte.
Será que com tudo isto posso cessar o contrato de trabalho com justa causa?
Obg.
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