Coloca aqui as tuas dúvidas sobre horários de trabalho: Elaboração de horário de trabalho; Intervalo de descanso; Descanso diário; Mapa de horário de trabalho; Afixação e envio de mapa de horário de trabalho; Alteração de horário de trabalho; Banco de Horas
Ou, Isenção de Horário de Trabalho, Trabalho por Turnos, Trabalho Noturno e Trabalho Suplementar

Lei de trabalho

Lei de trabalho foi criado por Pedro Ferreira

01 Jul. 2019 09:30 #21220
(Marta) - Bom dia, gostaria de saber se ao faltar 2horas de trabalho numa sexta-feira podem descontar o sábado e o domingo?
Trabalhei 6 horas nesse dia...

Respondido por Beatriz Madeira no tópico Lei de trabalho

02 Ago. 2019 13:53 - 02 Ago. 2019 13:53 #21332
O empregador deve estar a basear-se no Artigo 256 do Código do Trabalho em vigor, aprovado pela Lei 7/2009 de 12 Fevereiro, na redação atual (em sabiasque.pt/codigo-do-trabalho.html ) que diz que "A falta injustificada constitui violação do dever de assiduidade e determina perda da retribuição correspondente ao período de ausência, que não é contado na antiguidade do trabalhador." e, ainda, que "A falta injustificada a um ou meio período normal de trabalho diário, imediatamente anterior ou posterior a dia ou meio dia de descanso ou a feriado, constitui infracção grave.". O nr. 3 do mesmo artigo refere que "No caso de apresentação de trabalhador com atraso injustificado: a) Sendo superior a sessenta minutos e para início do trabalho diário, o empregador pode não aceitar a prestação de trabalho durante todo o período normal de trabalho; b) Sendo superior a trinta minutos, o empregador pode não aceitar a prestação de trabalho durante essa parte do período normal de trabalho.".
Ultima edição : 02 Ago. 2019 13:53 por Beatriz Madeira.
Tempo para criar a página: 0.296 segundos