Caro EUGÉNIO BREDA, boa tarde.
A interrupção para comer está integrada no horário de trabalho, a não ser que haja indicação em contrário. O horário que está escrito no seu contrato diz "15h00 às 22h30" ou "15h00 às 17h30 e 18h00 às 22h30"? No primeiro caso, o intervalo (para refeição) está integrado no horário; no segundo caso, o intervalo (para refeição) não está compreendido no horário de trabalho. Dependendo disto, assim se poderá considerar 2 ou 5 horas extra.