Entrar

Registe-se!

Coloca aqui as tuas dúvidas sobre horários de trabalho: Elaboração de horário de trabalho; Intervalo de descanso; Descanso diário; Mapa de horário de trabalho; Afixação e envio de mapa de horário de trabalho; Alteração de horário de trabalho; Banco de Horas
Ou, Isenção de Horário de Trabalho, Trabalho por Turnos, Trabalho Noturno e Trabalho Suplementar

Maximo dias

S Autor do tópico

sissa Desligado

Membro Especialista

Maximo dias

08 Jul. 2014 23:01

#11690

É dentro da lei do trabalho trabalhar 9 dias seguidos com uma só folga?

Beatriz Madeira Desligado

Moderador

Re: Maximo dias

09 Jul. 2014 18:51

#11698

Cara sissa, boa tarde.

Em princípio, não deve. Se o seu contrato de trabalho é individual e se rege pelo Código do Trabalho em vigor (aprovado pela Lei 7/2009 de 12 Fevereiro, com alterações posteriores, que pode consultar em sabiasque.pt/codigo-do-trabalho.html ), não estando vinculado a nenhum contrato coletivo de trabalho, então o seu horário de trabalho deve contemplar um dia de descanso semanal obrigatório. Ou seja, o empregador é obrigado a dar-lhe um dia de folga (pelo menos) cada 7 dias: trabalha seis descansa um.

JS20115 Desligado

Membro Iniciado

Re: Maximo dias

11 Jul. 2014 02:08

#11720

Boa noite

Actualmente trabalho num local em que regra geral as folgas são ao fim de semana. Se formos escalados para trabalhar ao fim de semana temos folga durante a semana. Acontece que em algumas situações estamos a trabalhar 9 dias seguidos. Qual é a regulamentação do código de trabalho nesta questão?

Esta situação é passivel de denúncia a alguma entidade?

Obrigado