[DUVIDA] HORA DE JANTAR

É possível de dia para dia me alteram a hora de jantar?

Entro às 15h, sendo que por vezes vou jantar as 18h, outras vezes dizem para ir as 19, por vezes às 20h

Não acho isto nada normal.

Obrigado

Cumprimentos

Caro/a Blinco, boa tarde.

À partida, o horário de trabalho deve estar definido e não deve estar sujeito a "movimentações". Se o seu contrato define um horário de trabalho com um período de intervalo para a refeição, mas sem definir exatamente o horário desse intervalo, então a resposta é afirmativa, podem "mudar-lhe" o intervalo para refeição.

Pode, no entanto, pedir que lhe definam o horário da refeição.

Beatriz Madeira escreveu: Caro/a Blinco, boa tarde.

À partida, o horário de trabalho deve estar definido e não deve estar sujeito a "movimentações". Se o seu contrato define um horário de trabalho com um período de intervalo para a refeição, mas sem definir exatamente o horário desse intervalo, então a resposta é afirmativa, podem "mudar-lhe" o intervalo para refeição.

Pode, no entanto, pedir que lhe definam o horário da refeição.

Boa tarde,

Obrigado pela resposta.

Trabalho num call center e apoio tecnico de telecomunicões e eles alegam que está mais calmo em alguns momentos e colocam as pessoas a ir mais cedo jantar, mas isto passa-se todos os dias.

Eu tenho recusado, e por vezes não vou à hora que me pedem, até porque por vezes faço a pausa antes 20 minutos e é complicado passado 20 minutos ir jantar.

Mas mesmo assim, posso pedir que me definam uma hora para jantar?

O problema é que nem me vão ouvir, dizem logo que não.

Cumprimentos

Caro Blinco, boa tarde.

O trabalhador tem direito a ter um horário de trabalho explícito, de forma a saber "com que linhas se cose"!

Não obstante a resposta anterior relativa à (in)definição do horário de trabalho em contrato, sugerimos-lhe que, antes de falar com o empregador sobre o assunto, procure a confirmação por via "oficial" do seu direito a uma hora de refeição "fixa", junto das seguintes entidades:

ACT - Autoridade para as Condições no Trabalho pelo número 707 228 448, nos dias úteis das 9h30-12h30 e das 14h00-17h30.

MSESS - Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social pelo número 218 401 012, nos dias úteis das 9h00 às 17h00.