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Despedimento estando pelo seguro - URGENTE
- sk8er_shaker
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Olá.
Eu trabalho numa empresa e estou pelo seguro desde dia 18/07/2013 devido a um acidente de trabalho.
Tenho a ultima consulta do seguro no proximo dia 14/08/2013 e já deverei ter alta nessa altura.
Ainda não recebi nenhum montante do seguro relativamente ao tempo que tenho estado pelo mesmo.
A minha duvida é:
Se eu apresentar a carta de demissão após ter alta perco o direito a receber o tempo que estive pelo seguro?
Agradeço resposta urgente PF
Obrigado
Eu trabalho numa empresa e estou pelo seguro desde dia 18/07/2013 devido a um acidente de trabalho.
Tenho a ultima consulta do seguro no proximo dia 14/08/2013 e já deverei ter alta nessa altura.
Ainda não recebi nenhum montante do seguro relativamente ao tempo que tenho estado pelo mesmo.
A minha duvida é:
Se eu apresentar a carta de demissão após ter alta perco o direito a receber o tempo que estive pelo seguro?
Agradeço resposta urgente PF
Obrigado
Respondido por sk8er_shaker
- Beatriz Madeira
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Respondido por Beatriz Madeira no tópico Despedimento estando pelo seguro - URGENTE
19 Ago. 2013 13:57 #8977
Caro sk8er_shaker, boa tarde.
À partida a resposta é negativa, não deverá perder direito ao montante relativo a indemnização por acidente de trabalho após rescisão contratual, mas sugerimos-lhe que confirme o estado do seu processo junto do empregador e seguradora, de forma a garantir que receberá o seu dinheiro antes de fazer a denúncia do seu contrato.
À partida a resposta é negativa, não deverá perder direito ao montante relativo a indemnização por acidente de trabalho após rescisão contratual, mas sugerimos-lhe que confirme o estado do seu processo junto do empregador e seguradora, de forma a garantir que receberá o seu dinheiro antes de fazer a denúncia do seu contrato.
Respondido por Beatriz Madeira
- sk8er_shaker
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Respondido por sk8er_shaker no tópico Despedimento estando pelo seguro - URGENTE
19 Ago. 2013 20:00 #8993
Muito obrigado pela resposta.
Cumprimentos.
Cumprimentos.
Respondido por sk8er_shaker
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