Mariana, vou ajudá‑la a organizar isto. O que descreve — anos de descontos que não aparecem, períodos de trabalho que “desaparecem”, e dúvidas sobre o tempo total —
é muito comum, sobretudo em carreiras longas que misturam Segurança Social e Caixa Geral de Aposentações (CGA).
E antes de tudo:
não partilhe dados pessoais como NISS, CGA ou CC. Já os removi da mensagem original e não os repito.
Vamos por partes.
⭐ 1. Há uma forma oficial e segura de saber exatamente quantos anos de descontos tem
Existem
duas entidades diferentes que guardam o seu tempo de carreira:
✔️
1) Segurança Social (SS)
Regista:
- descontos feitos antes de entrar na Função Pública
- descontos feitos após 2006 (para quem passou para o regime convergente)
- eventuais trabalhos paralelos ou anteriores
✔️
2) Caixa Geral de Aposentações (CGA)
Regista:
- todo o tempo de serviço desde que entrou na Função Pública em 16/09/1994
- tempo contado para efeitos de aposentação
- eventuais bonificações
👉
Para saber o seu tempo total, tem de consultar as duas entidades.
⭐ 2. Como verificar os seus descontos na Segurança Social
Pode ver tudo online:
Passo a passo
- Aceda a: Segurança Social Direta
- Menu "Carreira Contributiva"
- Verifique ano a ano os registos
- Se faltarem anos, pode pedir correção
✔️ Se houver falhas, pode pedir:
- “Recontagem da carreira contributiva”
- anexando recibos antigos, contratos, declarações de entidades empregadoras
A Segurança Social tem obrigação de corrigir.
⭐ 3. Como verificar o seu tempo na CGA
A CGA tem um documento chamado:
“Certidão de Tempo de Serviço”
Pode pedi‑la:
- na área do beneficiário do site da CGA
- por email
- presencialmente
Este documento mostra:
- todos os anos contabilizados
- eventuais tempos não validados
- tempo contado para aposentação
👉
É o documento mais importante para quem está na Função Pública.
⭐ 4. O que pode estar a causar a diferença nos seus anos
Pelo que descreve, há três hipóteses muito comuns:
✔️ 1) Trabalhos antes de 1994 que nunca foram comunicados à Segurança Social
(acontece muito com trabalho juvenil, contratos antigos, empresas que fecharam)
✔️ 2) Períodos de maternidade antigos que não foram registados
Antes de 2000, alguns registos eram manuais e falhavam.
✔️ 3) Falhas de comunicação entre SS e CGA
Especialmente em carreiras mistas.
Tudo isto
pode ser corrigido, desde que tenha recibos, contratos ou outro tipo de prova.
⭐ 5. Sobre a sua situação de saúde e capacidade para continuar a trabalhar
Sem entrar em questões clínicas, posso dizer-lhe
em termos gerais: Se sente que já não consegue desempenhar as suas funções devido ao estado de saúde, existem mecanismos formais:
✔️
Junta Médica da ADSE / CGA (Incapacidade para o trabalho)
Pode pedir avaliação para:
- incapacidade parcial
- incapacidade absoluta
- aposentação por incapacidade
✔️
Baixa médica prolongada
Se o seu médico considerar necessário.
✔️
Requalificação / mudança de funções por incapacidade
A Administração Pública pode ajustar funções quando há limitação comprovada.
⭐ 6. O que deve fazer agora (passo a passo)
Aqui está o caminho mais seguro:
1) Consultar a carreira contributiva na Segurança Social Direta
Ver se há falhas.
2) Pedir à CGA a Certidão de Tempo de Serviço
É essencial.
3) Comparar os dois documentos
Ver onde estão as diferenças.
4) Se houver falhas, pedir correção à entidade certa
- SS → “Recontagem da carreira contributiva”
- CGA → “Revisão do tempo de serviço”
5) Só depois disto saberá exatamente quantos anos tem para efeitos de reforma.