Bem-vindo,
Visitante
Coloca aqui as tuas dúvidas sobre rescisões e celebrações de contratos de trabalho.
Baixa médica - Carlos Santos
- Beatriz Madeira
- Autor do tópico
- Desligado
- Obrigado recebido 704
Boa tarde, Um trabalhador estando de baixa e sendo alvo de um despedimento colectivo não tem direito a receber o pré-aviso caso ele não tenha sido cumprido (bem como não foram cumpridas as formalidades do DColectivo da L 7/2009)? Obrigado
Respondido por Beatriz Madeira
- Beatriz Madeira
- Autor do tópico
- Desligado
- Obrigado recebido 704
Respondido por Beatriz Madeira no tópico Baixa médica - Carlos Santos
02 Jul. 2012 15:49 - 28 Mar. 2024 20:12 #5057
Caro Carlos Santos, boa tarde.
Qualquer trabalhador alvo de despedimento, seja individual ou coletivo, de baixa ou em serviço, tem direito a receber a notificação de despedimento.
Em caso de incumprimento deste, ou de outros procedimentos, deverá contactar a ACT - Autoridade para as Condições no Trabalho no sentido de perceber quais são as vias e os meios de atuação.
Pesquisa de contactos da ACT ou Queixa para a ACT on-line em portal.act.gov.pt/Pages/Contactos.aspx
Qualquer trabalhador alvo de despedimento, seja individual ou coletivo, de baixa ou em serviço, tem direito a receber a notificação de despedimento.
Em caso de incumprimento deste, ou de outros procedimentos, deverá contactar a ACT - Autoridade para as Condições no Trabalho no sentido de perceber quais são as vias e os meios de atuação.
Pesquisa de contactos da ACT ou Queixa para a ACT on-line em portal.act.gov.pt/Pages/Contactos.aspx
Ultima edição : 28 Mar. 2024 20:12 por Pedro Ferreira.
Respondido por Beatriz Madeira
Tempo para criar a página: 0.318 segundos