Aqui poderá colocar as suas dúvidas e/ou questões sobre salários e retribuições.

Retroatividade de salário referente a funções desempenhadas.

D Autor do tópico
David1985 Desligado
Membro Iniciado
  • Avatar de David1985
    David1985
    • Mensagens: 1
    • Thanks: 0

    Retroatividade de salário referente a funções desempenhadas.

    22 Out. 2013 01:32
    #9590
    Boa noite.

    Venho por este meio colocar uma questão referente ao pedido de retroativos relativos a desempenho de funções. Trabalho para uma grande empresa, desde cedo que desempenho funções (2004), no entanto só fui promovido para sub-responsável em 2007.
    Após estes anos todos, nunca recebi de acordo com a função que prestava, sendo lesado em cerca de 120€ por mês.

    Devido a esta grande carga fiscal e a diminuição do atual poder de compra, comecei a tentar resolver a minha situação. 1º falei com o meu superior hierárquico que disse que tinha que esperar para me resolverem a situação. Depois de aguardar vários meses, sem resolução, fiz queixa à comissão de ética e passado um mês atualizaram-me a categoria e a remuneração.

    Tentei falar com o meu superior acerca da retroatividade, o qual me disse que não me davam e se tentasse a via judicial, provavelmente, iria sofrer represálias.

    A minha situação para mim é totalmente legítima, pedir a retroatividade da função que prestei e que trabalhei arduamente, até estou disposto a negociar. Não sei é qual a via mais suave que devo tomar, nem se tenho um limite de tempo legal para pedir a retroatividade, ou espaço tempo para ser ressarcido, ou seja, se existe limite de anos para o cálculo dos retroativos.

    Agradecia a vossa ajuda e concelhos e desde já os meus cumprimentos.

    Por favor Iniciar sessão ou Criar uma conta para se juntar à conversa.

    B
    bmadeira@sabiasque.pt Desligado
    Moderador
  • Avatar de bmadeira@sabiasque.pt
    bmadeira@sabiasque.pt
    • Mensagens: 8718
    • Thanks: 706

    Re: Retroatividade de salário referente a funções desempenhadas.

    23 Out. 2013 10:22
    #9606
    Caro David1985, bom dia.

    Na situação que nos expõe, e havendo já uma "pré-disposição" do empregador para uma resposta negativa e uma "ameaça" de "represálias" se tentasse a via judicial, a sugestão é, claramente, que consulte um advogado, de forma a poder ter uma opinião e acompanhamento contextualizado, profissional e "oficial".

    Por favor Iniciar sessão ou Criar uma conta para se juntar à conversa.

    Publish modules to the "offcanvas" position.