Cara Andreia, boa tarde.
Em caso de não lhe ser possível averiguar (pessoal ou telefonicamente) junto do empregador o que se passa/passou para que não lhe fosse pago o salário de Maio, sugerimos que envie uma carta registada com aviso de receção a solicitar o mesmo, definindo uma data que considere razoável para que procedam à liquidação em causa. Caso considere adequado e pertinente, avise na carta que, em caso de incumprimento, fará queixa à ACT.
ACT - Autoridade para as Condições do trabalho
- Esclarecimentos presenciais nas Lojas do Cidadão
- Pedido de esclarecimento por escrito ou queixa on-line em
portal.act.gov.pt/Pages/Contactos.aspx
NOTAS: Não se esqueça de colocar a data de envio na carta e guarde uma fotocópia da carta (depois de assinada) para si, juntamente com o registo dos CTT e o aviso de receção, quando o receber.
