trabalho - de Elisabete Fernandes

Em caso de me despedir do meu emprego, cumprindo a obrigatoriedade do aviso prévio (no meu caso 60 dias, dado que tenho contrato sem termo)e a empresa me dispensar dos 60 dias, essa empresa é obrigada a pagar esses dois meses (mesmo que me despense de os cumprir?
Obrigada

Elisabete

Cara Elisabete, boa tarde.

A resposta é afirmativa. Mesmo dispensando o trabalhador de cumprir o prazo de aviso prévio, a empresa é obrigada a pagar-lhe a respetiva remuneração.