Recentemente, após negociação com meu empregador, acordamos apenas verbalmente (sem alteração no contrato) que meu salário seria aumentado mas que eu passaria a receber como Prémio no meu recibo de vencimento, o que de fato aconteceu.
No entanto, gostava de saber se a empresa pode retirar este prémio do meu vencimento em caso de gravidez e licença de maternidade.
Obrigada!