contrato

Trabalhei com um contrato a termo por dois anos.Neste momento encontro-me de licença de maternidade até dia 19 de Abril do presente ano entretanto recebi a carta de não renovação de contrato que iniciaria dia 1 de Abril. No mês de Agosto fiquei de baixa e trabalhei mais ou menos uns 15 dias. A minha pergunta é: quais são os meus direitos em relação ao subsidio de férias, ao tempo de trabalho. Obrigada

Cara Ana,

Para saber ao que tem direito em termos de subsídios de férias, sugerimos a leitura do artigo que encontra em /trabalho/legislacao/565-caducidade-de-contrato-de-trabalho-a-termo-certo.html . Não contam, para pagamento de férias e subsídios, o tempo que esteve de baixa.