Remuneração Horária

Olá a tod@s.
Tenho duas questões:
1- no cálculo da remuneração horária (Rmx12):(nx52), RM é a Remuneração Mensal e n ao horário semanal. Quando a Remuneração Mensal é mista, isto é, tem uma componente fixa e uma componente variável (em função da facturação mensal da empresa), qual o valor que se considera? Apenas o fixo ou o fixo mais o variável considerando a média deste nos 12 últimos meses?
2- é legal a entidade patronal calcular o valor de remuneração horária como RM:(8x30)?

Desde já obrigado pelo esclarecimento.