Caro/a espalha704, boa tarde.
A progressão de carreira - alteração de categoria profissional, aumento salarial ou introdução de outros benefícios - está prevista em contrato (coletivo ou individual) de trabalho ou por política (regulamento interno) da empresa. Terá que verificar se alguma destas situações se aplica na sua empresa e, consoante a informação recolhida, assim atuar.