Responder: PER

Cara Sandra Santo, boa tarde.

É uma situação que deve reportar ao Tribunal do Trabalho onde está a decorrer o processo para que fique devidamente anotado junto do mesmo. Para tal, deve enviar uma carta escrita por correio registado e com aviso de receção para o gestor do PEr e o advogado nomeado pelo tribunal.

Boa tarde,
A minha empresa encontra-se num Plano de Recuperação já aprovado pelo Tribunal. Fiz a minha reclamação de créditos relativa a salários de 2012 e a mesma está reconhecida. O que acontece é que mesmo assim presentemente continuo com os salários em atraso. Neste momento ainda tenho o julho, parcial,e o agosto por liquidar. Disseram-me que estando num Plano de Revitalização a entidade patronal seria obrigada a pagar mensalmente. Ainda esta semana pagaram 400 euros do mês de julho e continuo com parte em dívida.
Gostaria que me esclarecessem, se possível.
Obrigada