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Leandro Alves escreveu: Boa tarde,
Agradeço a vossa ajuda no seguinte:
Um funcionário cujo contrato era por tempo indeterminado, foi despedido ao fim de 6 meses por extinção do posto do trabalho, por motivo de neste momento a empresa ter diminuído de forma inesperada a procura, sendo necessário reduzir custos.
Pode a empresa, voltar a contratar o mesmo funcionário outro qualquer, se entretanto recuperar a sua situação económica?
No caso de voltar a contratar o mesmo funcionário, existe algum timming legal para voltar a ser contratado?
Obrigado
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