Cara Leonilde, boa noite.
Por norma, as alterações às condições de remuneração não sofrem efeitos retroativos. No entanto, para poder esclarecer a questão definitivamente e "descansar", sugerimos que faça uma consulta à ACT - Autoridade para as Condições do Trabalho (esclarecimentos presenciais nas Lojas do Cidadão ou pedido de esclarecimento em
portal.act.gov.pt/Pages/Contactos.aspx
). Assim, poderá ficar a saber se tem direito aos retroativos e, em caso afirmativo, quais os procedimentos adequados para os reclamar.