Trabalho - Recrutamento, Ajudas de Custo, Legislação

Aqui encontras soluções práticas e de grande aplicabilidade relacionadas com o Trabalho, seja a nível particular ou profissional. Aqui vamos falar de Formação (na vertente de Gestão de Formação e na de Formador), Comunicação Empresarial, Recrutamento (abordagem do Recrutador e do Candidato), Comercial (numa perspectiva comportamental), Legislação do Trabalho, entre outros assuntos. Em todas estas temáticas são disponibilizadas ferramentas práticas de suporte profissional ou de trabalho.

O que faz um Director Pedagógico

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O objectivo principal da função de Director Pedagógico é acompanhar o processo de ensino e aprendizagem decorrente duma actividade de formação. Esta função pode existir numa entidade que tenha um Departamento de Formação activo e que faça um acompanhamento e avaliação da formação que os seus colaboradores frequentam. Ou pode existir numa entidade formadora acreditada pelo Sistema de Acreditação de Entidades Formadoras da DGERT.

Tabelas de retenção na fonte - Despacho nº 1157-A/2008 de 9 de janeiro

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Despacho nº 1157-A/2008 (IIª Série DR), de 9 de Janeiro - Ministério das Finanças e da Administração Pública

Aprova as tabelas de retenção na fonte para vigorarem durante o ano de 2008.

 

Tabelas de retenção na fonte de IRS, para o continente - 2008

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Aprovadas pelo Despacho nº 1157-A/2008 (IIª Série DR), de 9 de Janeiro

Tabelas de retenção de pensões, para o continente - 2008

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Aprovadas pelo Despacho nº 1157-A/2008 (IIª Série DR), de 9 de Janeiro

Ajudas de custo por deslocação - Decreto-Lei n.º 192/95, de 28 de julho

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Disciplina o abono de ajudas de custo por deslocação em serviço ao estrangeiro

O abono de ajudas de custo no estrangeiro encontra-se actualmente disciplinado por regulamentação emitida pelo Ministério das Finanças, ao abrigo do artigo 22.º do Decreto-Lei n.º 519-M/79, de 28 de Dezembro.

Abono de ajudas de custo e de transporte - Decreto-Lei n.º 106/98, de 24 de abril

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Estabelece normas relativas ao abono de ajudas de custo e de transporte pelas deslocações em serviço público em território nacional.

Ajudas de Custo e Subsídios de Alimentação/Refeição e Viagem para 2008

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Limites de isenção de IRS, sobre as ajudas de custos pagas pelas empresas aos seus trabalhadores.

Revisão anual das remunerações - Portaria n.º 30-A/2008, de 10 de janeiro

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Procede à revisão anual das remunerações dos funcionários e agentes da administração central, local e regional e pensões de aposentação e de sobrevivência a cargo da Caixa Geral de Aposentações (CGA).

Regulamento do subsídio de desemprego - Decreto Lei 220/2006 de 3 de Novembro

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A protecção no desemprego constitui uma das pedras basilares dos sistemas de protecção social.

Plano de Coaching

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O termo coaching está associado ao conceito de liderança, correspondendo a uma actuação do líder no sentido de procurar que cada colaborador faça o seu percurso de autodesenvolvimento profissional e pessoal.  Este processo é constante e determinado por uma relação entre adultos/profissionais. O líder já não tem a função de identificar o que é melhor para os colaboradores, isso é função de cada um, sendo que o líder é aquele que gere os talentos das pessoas que constituem a sua equipa, em função da forma como cada um expressa os seus talentos. Aqui podes consultar um modelo de Plano de Coaching para aplicares na tua equipa e no desenvolvimento de cada elemento. Este exemplo fo criado para uma equipa comercial, mas podes fazer as necessárias adaptações à área profissional em que precisas de actuar.

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