Responder: Termos de folgas que ja são fixas vão ser alteradas

Cara Carla Varela, boa tarde.

Caso a situação ainda se mantenha desfavorável, sugerimos-lhe que contacte as seguintes entidades a fim de saber quais os seus direitos e o que poderá ser feito para poder usufruir de condições favoráveis à conciliação da sua vida profissional e pessoal:

CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego
Linha Verde: 808 204 684 de 2ª a 6ª feira das 10h30-12h30 e das 14h30-16h30
Atendimento presencial por marcação pelo nr. 217 803 709
Morada: Rua Viriato 7 - 1º, 2º e 3º andares, 1050-233 Lisboa

CIG - Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género
Av. da República, 32, 1º, 1050-193 Lisboa | Portugal
Tel.: (+351) 217 983 000 | Fax: (+351) 217 983 098
E-mail : cig@cig.gov.pt | Contactos em www.cig.gov.pt/contactos/

Ola boa noite a minha situação é a seguinte fui mãe há 11 meses e devido á ama do meu filho não receber crianças ao Domingo pedi á entidade patronal que alterasse a folga para esse dia para puder estar com o meu filho visto que sou mãe solteira e não haver mais ninguem com o possa deixar....até ao mês passado que fui informada que a partir de Setembro já não puderia usufruir dessa folga que passará a ser as quintas -feiras sem ter razão aparente e a solução por parte da entidade patronal foi que se eu não puder ir trabalhar então que falte aos Domingos o que comprometerá o meu emprego...
o que posso fazer nesta situação?