Responder: Banco de horas

Caro vitoreu-63, boa tarde.

Independentemente da atual situação da empresa e dos trabalhadores em lay-off, o seu contrato de trabalho e posteriores acordos com a empresa estão em vigor, a não ser que esteja incluído nos trabalhadores em lay-off, o que poderá fazer variar as condições contratuais e os acordos efetuados.

Assinei um acordo com a empresa até ao final do ano(2013) sobre o banco de horas. Mas a empresa colocou alguns trabalhadores em lei off . Terei que continuar o acordo?
Solicito e agradeço, mais uma vez o vosso parecer