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Responder: Novo acordo de empresa versus contrato de trabalho
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Histórico do tópico: Novo acordo de empresa versus contrato de trabalho
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- galambasster@gmail.com
04 Jan. 2016 01:54
Boa noite,
Na minha empresa o acordo de empresa foi considerado caducado pela mesma.
Não tendo eu assinado o novo acordo, pode a empresa retirar-me condições que estão expressas no contrato de trabalho que celebrámos quando fui admitido? Uma das cláusulas diz que " à remuneração mensal acrescentarão as prestações retributivas respeitantes a prémio de assiduidade, prémio de regularidade, subsidio de refeição, subsidio de turnos, etc, uma vez verificados os requisitos que condicionam a sua atribuição."
Obrigado pela atenção
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