Código do Trabalho - Artigo 317.º - Concessão e efeitos da licença sem retribuição

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LIVRO I - Parte geral

TÍTULO II Contrato de trabalho

CAPÍTULO V - Vicissitudes contratuais

SECÇÃO III Redução da actividade e suspensão de contrato de trabalho

SUBSECÇÃO IV Licença sem retribuição

Artigo 317.º - Concessão e efeitos da licença sem retribuição

1 — O empregador pode conceder ao trabalhador, a pedido deste, licença sem retribuição.

2 — O trabalhador tem direito a licença sem retribuição de duração superior a 60 dias para frequência de curso de formação ministrado sob responsabilidade de instituição de ensino ou de formação profissional, ou no âmbito de programa específico aprovado por autoridade competente e executado sob o seu controlo pedagógico, ou para frequência de curso ministrado em estabelecimento de ensino.

3 — Em situação prevista no número anterior, o empregador pode recusar a concessão de licença:

a) Quando, nos 24 meses anteriores, tenha sido proporcionada ao trabalhador formação profissional adequada ou licença para o mesmo fim;

b) Em caso de trabalhador com antiguidade inferior a três anos;

c) Quando o trabalhador não tenha requerido a licença com a antecedência mínima de 90 dias em relação à data do seu início;

d) Quando se trate de microempresa ou de pequena empresa e não seja possível a substituição adequada do trabalhador, caso necessário;

e) Em caso de trabalhador incluído em nível de qualificação de direcção, chefia, quadro ou pessoal qualificado, quando não seja possível a sua substituição durante o período da licença, sem prejuízo sério para o funcionamento da empresa.

4 — A licença determina a suspensão do contrato de trabalho, com os efeitos previstos no artigo 295.º

5 — Constitui contra-ordenação grave a violação do disposto no n.º 2.

Consulte

Histórico de alterações: Artigo 317.º - Concessão e efeitos da licença sem retribuição

Índice do Código do Trabalho (Online) em vigor desde 2009 (Actualizado em 2012)


Rute Community Builder Avatar   21.08.2015 (13:15:15)
Licença sem vencimento em regime de estágio Sim Não

Boa tarde, trabalho em regime de estagiária através do IEFP, tenho contrato de um ano. Não tenho direito a férias. Vou precisar das duas primeiras semanas de Setembro por motivos pessoais e sei que provavelmente o meu patrão não me dará de livre vontade essas duas semanas, também não posso estar a faltar, nem posso estar a pôr baixa porque depois não posso sair de casa. A minha duvida é, posso usufruir de licença sem vencimento? Obrigada

 
 
       
 
Tiago Community Builder Avatar   26.07.2015 (23:20:27)
Licenca sem vencimento Sim Não

Boa noite eu trabalho a 5 anos na mesma empresa mas tenho dinheiro em atraso dos subsídios de férias e de Natal e o ordenado pagão aos poucos tipo 200€ ao dia 5 mais 100€ ou 200€ ao dia 10 ou dia 15 e o restante quase no fim do mês então por este motivo posso pedir licença sem vencimento para abrir a minha própria empresa porque tenho trabalho ?

 
 
       
 
Telmo Teixeira Community Builder Avatar   04.07.2015 (19:35:19)
Licenca sem vencimento Sim Não

Boa tarde gostava de saber se posso pedir uma licença
sem vencimento? Trabalho a mais de 3 anos na firma e recebi recentemente uma proposta de trabalho de outra firma é possível pedir uma licença para experimentar outro trabalho?

 
 
       
 
sandra Miguel marcelino Community Builder Avatar   15.05.2015 (11:05:21)
Solicitação de licença Sim Não

Bom dia Solicito da vossa ajuda urgente.
Trabalho num banco a 10 anos e a já não me sinto bem por varios motivos. o certo é que estou a procura de um outro serviço com garantias sem data prevista de inicio e que possivelmente irei trabalhar na aérea de contabilidade.
Neste momento para não me desvincular na totalidade do banco queria solicitar um tempo sem salário para fazer uma pequena formação para a aérea que possível venha a trabalhar
O que eu faço?

Obrigada

 
 
       
 
Sarah Community Builder Avatar   26.04.2015 (10:44:32)
Licença sem vencimento/Estagio profissional Sim Não

Boa estou a trabalhar e tenho contrato a tempo indeterminado. Neste momento estou a finalizar o curso de técnico superior de higiene e segurança no trabalho e gostaria de saber se posso pedir uma licença sem vencimento para praticar um estagio profissional. Cumprimentos

 
 
       
 
Julia Community Builder Avatar   15.04.2015 (16:55:18)
Ferias e Licença sem vencimento Sim Não

Boa tarde estive de licença sem vencimento durante 5 meses em 2014. Gostaria de saber quantos dias de férias tenho direito este ano corrente.

Obrigado

Julia

 
 
       
 
Marlene Silva Community Builder Avatar   04.03.2015 (11:07:22)
Dúvida em relação a licença sem vencimento Sim Não

Bom dia, tenho uma dúvida em relação a licença sem vencimento. Durante a licença temos direito ao subsidio desemprego? Já que durante este período não estamos a ser remunerados

 
 
       
 
patricia Community Builder Avatar   14.02.2015 (20:16:59)
licença sem vencimento de contrato memio tempo Sim Não

boa noite,

Quando uma pessoa tem dois contratos de trabalho a meio tempo, poderá pedir licença sem vencimento só de um?

 
 
       
 
Débora Community Builder Avatar   10.02.2015 (22:34:34)
Licença sem vencimento indeferida Sim Não

Boas, pedi licença sem vencimento para trabalhar no estrangeiro, mas a instituição negou-me, alegando a situação financeira da instituição (IPSS), pode dizer-me se esta resposta é viável? Obrigado

 
 
       
 
lucia Community Builder Avatar   22.09.2014 (01:33:05)
Licença sem vencimento para trabalhar por conta propria Sim Não

Bom dia
De momento estou em suspensão de contrato por falta de pagamento do empregador, como não me quero despedir para não perder os meus direitos gostaria de saber se posso pedir licença sem vencimento para poder trabalhar por conta propria e descontar para a seg social. obg

 
 
       
 
Sofia Costa Community Builder Avatar   05.09.2014 (15:30:44)
Liçenca sem vencimento e Rescinção Contrato Sim Não

Boa tarde
Estive em licença sem vencimento durante 11 meses e agora não quero voltar, quero rescindir contrato. Tenho alguns direitos a receber?

 
 
       
 
Patricia Community Builder Avatar   26.08.2014 (19:19:23)
pedido de Licença sem vencimento na área da saúde - duvidas Sim Não

Boa tarde,

Sou enfermeira com contrato de tempo indeterminado há 8 anos num Hospital Público de administração privada.

Agradeço desde já o esclarecimento das seguintes duvidas que passo a enumerar:

1 -Chegou-me a informação de que os pedidos de cessação para trabalhadores na área da saúde teriam sido revogados desde 2011. Gostaria que me confirmassem a veracidade desta informação, pois a informação que encontrei não me foi muito clara.

2 - Estive em situação de estatuto de trabalhador-estudante durante 4 anos de forma a formar-me num curso de Terapia Não Convencional (Medicina Tradicional Chinesa). Estes cursos ainda não estão reconhecidos como licenciatura, porém são legais tal como a instituição que o lecciona e o estatuto foi-me concedido. Neste momento, para conclusão desta formação falta-me a tese de final de curso.
Não sendo uma situação em que haja frequencia de aulas (formação ministrada) mas sendo uma situação em que necessito de dedicação exaustiva, pode aplicar-se este motivo como pedido? (com comprovativo/declaração da respetiva instituição de ensino)
Neste caso o empregador é obrigado por lei a ceder o período ou pode recusar-se?

3- Se durante o periodo de cessação há uma situação de doença da qual decorre uma baixa medica prolongada ((imaginemos que o pedido de cessação é de 12 meses e acontece ao 6º mês) . O que acontece aí? A cessação é interrompida? O trabalhador tem algum direito a algum tipo de remuneração? O trabalhador pode interromper voluntariamente (de forma definitiva) a cessação para ter os seus direitos?

4 - Pedidos de cessação por motivos de ordem espiritual (viagem a locais sagrados budistas na Índia e Nepal) ou pedidos de cessação por motivo de viagem sabática são válidos?

Grata por todos os esclarecimentos,
Patricia

 
 
       
 
Susana Community Builder Avatar   28.05.2014 (09:55:23)
Licença sem vencimento Sim Não

Bom dia,

Pretendo ir em formação e voluntariado durante 30 meses. No entanto, estou efetiva no meu local de trabalho desde Novembro de 2013. Estou empregue desde dia 05/11/2011.

A minha pergunta é: posso pedir licença sem vencimento, apesar de ter menos de 3 anos de casa e só dar 60 dias de aviso prévio? terei que sair do país no inicio de Agosto?
Grata pela atenção.

 
 
       
 
Beatriz Madeira Community Builder Avatar   28.05.2014 (15:27:41)
Sim Não

Cara Susana, boa tarde.

O Código do Trabalho em vigor (aprovado pela Lei 7/2009 de 12 Fevereiro, com alterações posteriores, disponível em http://www.sabiasque.pt/trabalho/legislacao/codigo-do-trabalho.html) limita as situações de concessão de licença sem retribuição ao disposto no artigo 317.

Assim, sugerimos-lhe que contacte a ACT - Autoridade para as Condições no Trabalho pelo número 707 228 448 (dias úteis 9h30-12h30 e 14h00-17h30) para obter o necessário esclarecimento.

 
 
  Beatriz Madeira      
 
ana sequeira Community Builder Avatar   27.01.2014 (06:46:31)
Pedido de minuta de licença sem vencimento. Sim Não

Sou funcionária hoteleira,efectiva,e estou de baixa há 4 anos(por ter direito)a assistência a filho deficiente,ao qual está prestes a terminar esse tempo.E para fazer continuidade da assistência,terei de pedir licença sem vencimento,ao qual não sei como fazer essa carta nem tenho minuta.Gostaria que me ajudasse a redigir a mesma.Obrigado.

 
 
       
 
 

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