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Caro CCR, boa tarde. Em caso de despedimento de trabalhador com contrato de trabalho sem termo tem direito ao que vem descrito em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/564-des...balho-sem-termo.html Relativamente à compensação/indemnização por despedimento, existem limites, sim, e está em vigor o que vem descrito nos seguintes artigos: - Ponto 8 do artigo que encontra em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-agosto-de-2012.html - Ponto 4 do artigo que encontra em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...e-1-agosto-2012.html
Boa noite! Gostaria de saber qual a indemnização a receber tendo em conta a seguinte situação: - trabalhador efectivo há 20 anos na empresa - 850€ remuneração base mensal - despedimento por extinção do porto de trabalho Quantos dias de remuneração base por cada ano de trabalho? Existe um limite para a indemnização? Obrigado!
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