Responder: Cessação de contrato- extinção do posto de trabalho‏

Cara Teresa Peixoto, boa tarde.

Em matéria de despedimento de trabalhador com contrato de trabalho sem termo, poderá consultar a informação disponível em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...balho-sem-termo.html

A partir deste artigo, poderá consultar o "Novo regime de compensações no despedimento a partir 1 Outubro 2013" (na caixa verde) que lhe permitirá fazer os cálculos da indemnização a receber.

Em matéria de contabilização de dias de férias, poderá consultar a informação disponível em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-dias-de-ferias.html

Bom dia,

Venho por este meio tentar saber como fazer as contas para a indemnização a receber.
Trabalhei na empresa , a contrato sem termo, com inicio a 06 de Outubro de 2009, tendo havido cessação do contrato por extinção do posto de trabalho a dia 31 de Dezembro de 2013.

As minhas duvidas são como fazer as contas da indemnização a receber por cada ano, e se tenho direito também a subsidio de férias e férias, sendo que no ano de 2013 gozei os 22 dias úteis.

Obrigada desde já pelo tempo que irá despender a responder às minhas duvidas.

Teresa Peixoto