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Rescisão e dois contratos simultâneos
- Pedro Ferreira
- Autor do tópico
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(Ana) - Bom dia.
Coloco a seguinte questão: vou mudar de emprego e tenho de dar 60 dias à minha empresa atual (junho e julho). Tenho 22 dias de férias que vou usar no mês de julho, o que significa que apenas vou trabalhar na empresa atual até fim de junho.
No entanto, a empresa que me vai contratar necessita que eu entre em julho e essa seria a data de início do meu contrato. Ou seja, durante o mês de julho eu teria dois contratos simultâneos, na empresa antiga e na empresa nova.
Esta situação é legal, além de eventualmente ter contrapartidas no meu IRS do ano seguinte?
Obrigada desde já.
Coloco a seguinte questão: vou mudar de emprego e tenho de dar 60 dias à minha empresa atual (junho e julho). Tenho 22 dias de férias que vou usar no mês de julho, o que significa que apenas vou trabalhar na empresa atual até fim de junho.
No entanto, a empresa que me vai contratar necessita que eu entre em julho e essa seria a data de início do meu contrato. Ou seja, durante o mês de julho eu teria dois contratos simultâneos, na empresa antiga e na empresa nova.
Esta situação é legal, além de eventualmente ter contrapartidas no meu IRS do ano seguinte?
Obrigada desde já.
Respondido por Pedro Ferreira
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