Responder: caducidade de contrato trabalho

Cara Sandra, boa tarde.

A resposta é negativa. Vamos deixar-lhe a sugestão de leitura dos artigos 143 a 145 do Código do Trabalho em vigor, aprovado pela Lei 7/2009 de 12 Fevereiro, na redação atual (em sabiasque.pt/codigo-do-trabalho.html ).

Mas pode acontecer que, para "iludir o sistema", o empregador contrate outra pessoa para as mesmas funções mas atribua à função um nome diferente da sua, de forma a que não possa ser considerada uma "substituição".

meus srs boa tarde

tenho um contrato de trabalho de 3 anos que caduca em maio

gostaria de saber se a empresa pode rescindir comigo e admitir alguém para o meu lugar imediatamente a seguir?