Responder: CESSAÇAO DO CONTRATO DE TRABALHO

Obrg beatriz ela mandou hoje uma mensagem para o forum e essa e mais concreta se lhe poder responder concerteza que lhe ficara grata o meu obgd

Caro Nuno Pereira, boa tarde.

O total de tempo trabalhado é de 4 anos e 4 meses.

Entre 16 Dezembro 2013 e 22 Janeiro 2014 decorrem 26 dias de trabalho, admitindo que trabalha de 2ª a 6ª feira e que descansa ao sábado e domingo.

Se tem dias de férias relativos a 2013 por gozar deve somá-los a um dia e meio de trabalho (admitindo que o seu dia de trabalho é de 8 horas) relativo aos 22 dias de trabalho de 2014. Estes dias de férias - sejam, ou não, gozados - devem ser acompanhados do pagamento do respetivo/proporcional subsídio.

Para mais informações relativas a caducidade de contrato de trabalho a termo certo, poderá consultar a informação a partir do artigo que encontra em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...o-a-termo-certo.html

Boa tarde gostaria de saber e se pudessem fazer as contas ficaria grato, a carta diz o seguinte.
Vimos informa ló que o contrato a termo celebrado entre nos e vossa Exa. em 2009 07 23. caduca no próximo dia 2014 01 22. não havendo da nossa parte intenção de o renovar,

agora e o seguinte já contando com as renovações extraordinárias perfaz quatro anos e meio.
a folha de vencimento fechou a 15 de dezembro dai terei que contar a partir de dia 15 de dezembro ate o fecho do contrato.
outra questão trabalha ate dia 31 de dezembro dai também terá alguns dias de férias trabalhadas dai não estar a conseguir fazer as contas corretas.
gostaria que me pudessem a calcular ou a acertar as contas.
o ordenado base são a modica quantia de 489 euros .
boas festas e um bem aja aos moderadores