Responder: Contrato sem termo após 3 contratos de 1 ano

Sim

Obrigada pela brevidade da resposta! Para calculo da compensação, também contabilizo a primeira data então?
Obrigada

Deverá contabilizar o prazo de aviso prévio com base na data em que iniciou a prestação de serviços para a empresa em causa... ou seja, desde o 1º contrato a termo.

Informação sobre rescisão por iniciativa do trabalhador em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-do-trabalhador.html

Boa tarde,
Estou desde 1 Abril de 2017 com um contrato sem termo, após renovação automática de 3 contratos de 1 ano. Pretendo rescindir contrato no fim do ano. As regras aplicam-se como se o contrato fosse maior ou menor do que 1 ano? Ou seja, o aviso tem de ser feito com 30 ou 60 dias e a compensação recebida terá em conta o período de trabalho antes da efectividade? (para contagem de subsidio de ferias)
Obrigada