Responder: subsidio de desemprego

Caro vitoreu-63, boa tarde.

Para saber a "quantos meses de subsidio (tem) direito e que percentagem salarial.", sugerimos-lhe a leitura do artigo que encontra em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...rego-desde-2012.html

Sobre o lay-off sugerimos-lhe a leitura do artigo que encontra em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...sto-de-trabalho.html

Em caso algum deverá haver "acordos" no despedimento, a não ser que seja para chegarem a acordo sobre a forma do despedimento. O trabalhador que é despedido com mútuo acordo arrisca-se a ficar sem direito a requerer o subsídio de desemprego.

O melhor será deixar correr o processo, sendo que, por norma, quando a empresa declara o lay-off, os trabalhadores são despedidos por extinção de posto de trabalho, o que permite requerer o subsídio de desemprego.

Tenho 33 anos de descontos, e 50 de idade, se ficar no desemprego, a quantos meses de subsidio tenho direito e que percentagem salarial.
A empresa onde trabalho muito possivelmente irá para lei-off, os trabalhadores podem em comum acordo com a empresa ir para o desemprego ou estando em lei-off nao é possivel.
Obrigado