Boa noite,
Gostaria que alguém me pudesse ajudar:
estou a trabalhar num lar há 3 anos com contrato a tempo certo. Visto ter ficado sozinha com 3 crianças menores pedi à minha entidade empregadora para trabalhar de segunda a sexta com o qual ela não concordou e propos-me a opção de me passar a carta para o fundo de desemprego enquanto não arranja-se nada visto ter sido uma boa funcionaria e o meu contrato terminar em janeiro.
Encontro-me agora de baixa medica e, para espanto meu, os recursos humanos enviaram-me um novo contrato de trabalho chamado de extraordinário que se inicia agora no dia 16 de Janeiro. Ainda não assinei nada porque não sei o que fazer.
Se assinar tenho a protecção de menores à porta pois elas ficam sozinhas em casa aos fins de semana e feriados, se não assinar como sustento a minhas filhas? Como ter direito ao fundo de desemprego?