Caros,
Julgo estar a ser vítima de um atropelo por parte da empresa para a qual trabalho. Desloco-me com muita frequência ao estrangeiro e recebo um montante diário de €52/€80 referente a ajudas de custo, conforme o destino seja Espanha ou resto do mundo. A empresa, dizendo-se blindada por pareceres de três entidades independentes decidiu que os limites de isenção em sede de IRS são de €21/€44.68 dependendo do destino, e não os €89.35 estipulados por lei para 2013 e 2014. A justificação para tais limites esta relacionada com o facto de o custo da dormida ser assegurado pela empresa o que, segundo eles, implica aplicar um coeficiente de 0.5 ao montante pago se o destino for Espanha (0.5*€52=€21) ou o mesmo coeficiente sobre o limite máximo se o destino for o resto do mundo (0.5*€89.35=44.68).
Ora, de toda a legislação que já consultei, apenas no caso de se tratar de funcionários publicos em deslocação em territorio nacional com dormida paga se aplica tal coeficiente (sobre o montante pago tabelado).
Em resumo, suspeito de graves irregularidades:
1 - Eu não sou nem funcionário público nem me desloco em Portugal. No sector privado, em deslocações ao estrangeiro, tanto quanto entendo o limite é fixo em €89.35 para 2013 e 2014. Existem tais coeficientes?
2 - Tem alguma sustentação na lei haver uma discriminação do limite de isenção consoante o destino?
Obviamente suspeito de incompetência séria e ninguem na empresa quer admitir os erros graves em que incorreram. A propria empresa sai prejudicada pois paga contribuições a Segurança Social sobre o montante que considera não isento. Tratando-se de uma multinacional com mais de 150.000 empregados e em que Portugal é insignificante, é muito difícil escalar estas questões. Ando há 19 meses a lutar contra esta situação. Tenho feito alguns inimigos entre aqueles que não pretendem admitir os erros.
Gostaria muito de ouvir a vossa opinião.
Muito obrigado.
Autor do tópico
