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Cara Sofia Góis, O trabalhador tem direito a receber o valor proporcional aos meses trabalhados durante o ano, excluindo os meses de baixa. Ficamos ao dispor. A equipa do Sabias Que
Um funcionário de uma empresa encontra-se de baixa desde 15 de julho. Tem direito ao subsidio de natal por inteiro ou parcial? Obrigado Sofia Góis
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