Ola e muito boa noite, primeiro que tudo peço imensa desculpa por algum erro ou duvida errada, mas a minha situação e o seguinte: estou ha 2 anos e meio numa empresa a part-time (restauraçao, e este mes recebi a carta de demissão , dia 29 acaba o meu contrato com a empresa mas visto que fazia part-time de 20h decidi arranjar mais um, sendo que a empresa onde estou ha 2 anos não tem clausula de exclusividade, e comecei a trabalhar noutro restaurante a part-time também onde fazia almoços na Joshuas (2 anos) e jantares no Mr.pizza, depois de um desentendimento com a minha gerente ela alterou-me os horários para noturnos sem aviso e de propósito para que eu não possa comparecer no meu segundo trabalho, perdendo assim os meus direitos a subsídios e outros benefícios do fim do contrato por razoes obvias... A questão e, ela pode fazer isso? Existe algo que eu posso fazer para corrigir a situacao? E ter os meus direitos respeitados sem ela me comprometer no outro posto? Faltam literalmente 2 semanas ate ao dia 29 em que acaba o meu contrato, e e obvio que essa atitude foi de ma fé e para me prejudicar .. Agradeço desde já a ajuda
