Responder: Reuniões gerais fora do horário de funcionamento da empresa

Caro ruiceu, bom dia.

Por norma, existe a obrigação de comparecer a qualquer tipo de convocatória do empregador, sob pena de estar a "desrespeitar" as ordens deste. No entanto, existe a possibilidade de faltar justificadamente, em condição de "motivo de força maior". Nestes poderão estar incluídos, por exemplo, tomar conta de filho/a (uma vez que se trata de reunião fora do horário do trabalhador e o outro progenitor poder estar a trabalhar e não haver ninguém a quem deixar a criança), ou assistência inadiável à família ou, ainda, doença do trabalhador, por exemplo. Convém que haja uma justificação da falta, mesmo tratando-se de "fora de horas".

Boa Tarde.

Gostava de saber se um empregado é obrigado a estar presente numa reunião geral convocada pela empresa fora do horário de funcionamento da mesma. E se é obrigado a justificar por escrito a razão dessa ausência.

Se alguém me puder elucidar agradecia.

PS. E se me indicar a base legal desta situação agradeço...a dobrar.