Responder: contrato de trbalho - de sergio carvalho

Olá Sérgio, boa tarde.

Tendo uma situação equivalente a um trabalhador efetivo com contrato de trabalho sem termo, para sair da empresa, tem que dar:

Contratos com menos de 2 anos – 30 dias de aviso prévio
Contratos com mais de 2 anos – 60 dias de aviso prévio

Olá Sérgio, boa tarde.

O trabalhador que não tem contrato de trabalho escrito é, ao fim de 90 dias de período experimental, considerado um trabalhador efetivo, pelo que se aplicam as condições de denúncia de contrato de trabalho sem termo que pode consultar em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/562-den...om-aviso-previo.html .

ola a todos a minha questao é a seguinte,tenho um familiar que trabalha numa carpintaria desde janeiro de 2012 mas pretende sair nao tem contrato de trabalho quanto tenpo tera ele que dar para poder sair e quais os seus direitos agradeçia se possivel uma resposta urgente
obrigado