Responder: tempo de baixa

Cara Rute,

O despedimento da trabalhadora nunca pode ser fundamentado na "ausência prolongada devido a razões relacionadas com a maternidade", até porque esta está protegida por lei. No entanto, pode acontecer por outras razões que o empregador decida apresentar. Ninguém está, hoje em dia, completamente seguro no seu posto de trabalho.

BOAS FESTAS!
Ficamos ao dispor.
A equipa Sabias Que

olá!estou de baixa de maternidade e acaba já esta semana.antes de entrar de baixa de maternidade estive com baixa por gravidez de alto risco. gostava de saber se agora quando entrar ao serviço me podem despedir por ter estado tanto tempo no inactivo ou se não tenho que me preocupar, pois tenho 4 filhos e ficar desempregada agora não vinha nada a calhar.obrigada.