Caro drakdragul, bom dia.
O seu "cartao com foto e nome" já deverá ser suficiente.
Antes de fazer o que seja, a situação deve ser, pelo menos, conversada com a ACT. Exponha a situação, faça perguntas sobre o tipo de provas que necessita, peça esclarecimentos sobre a melhor forma a fazer as coisas para que não fique prejudicado.
Também poderá ir à Seg. Social para perceber o que deve fazer e quais as suas obrigações em caso de optar por trabalhar à hora, admitimos que mediante recibos verdes.
Nota: caso opte por fazer a denúncia contra o empregador, não conte com os colegas para testemunharem em como lá esteve todos os dias a trabalhar e que recebia dinheiro mensalmente. Nestas situações acontece, com frequência, as pessoas não quererem colocar o seu próprio posto de trabalho em risco.