Cara Ângela, boa tarde.
Ora, então, vejamos se as "contas" estão certas:
Fevereiro a Agosto 2011 - Contrato com duração de 6 meses
Agosto 2011 a Fevereiro 2012 - 1ª renovação com duração de 6 meses
Fevereiro a Novembro 2012 - 2ª renovação com duração de 9 meses
O seu contrato e/ou a adenda menciona certamente "renovação automática". Por norma, não havendo extensão extraordinária das renovações, apenas podem ser feitas 3 renovações automáticas que, contando com o contrato inicial, dão um total de 4 "contratos".
Assim, entre Novembro 2012 e Julho 2013 ainda estará em vigor a 3ª renovação do contrato com duração de 9 meses. Apenas após este período, ou havendo uma comunicação (escrita) do empregador é que a situação se altera. Caso chegue ao fim desta última 3ª renovação, em Julho 2013, e não houver nenhuma comunicação do empregador, então, passados 15 dias ao serviço sem assinar qualquer novo/diferente contrato, estará efetiva.