Boa tarde,
Iniciei o meu contrato de trabalho sem termo a 28/03/2012, naquela altura a empresa beneficiei de um estimulo para DLD (exclusão de pagamento das contribuições 23.75% sobre a funcionária), a 8 de Julho entre de baixa médica regressei ao trabalho a 16 de Setembro mas na mesma data tive de voltar a baixa médica, nesta data a entidade patronal colocou-me um processo disciplinar para conseguir me despedir com justa causa e não ter que devolver os incentivos a Segurança Social. O despedimento é ilicito e dado que a decisão final foi recepcionada por mim a 13.01.2014 a partir desta data deixei de ser funcionaria. Alguem me pode ajudar com as contas finais?
A empresa em 2012 não me deu as 35h de formação, em 2013 apenas tive 8h, gozei os dias de férias de 2012 em 2012. Em 2013 apenas gozei 11 dias de férias. Agradeço desde já a vossa ajuda. Amanhã tenho audiencia das partes e tenho de apresentar os créditos a reclamar.
