Responder: Greve

A implicação se a sua empresa diz que é ilegal é a falta ser considerada injustificada em vez de justificada. Porque a perda de remuneração terá sempre em ambos os casos.

A ilicitude da greve poderá ter que ver com o não cumprimento dos persupostos de quem a convocou.

Mas quando à um diferendo entre as partes quem delibera se houve ilícito ou não é sempre o tribunal, porque caso contrário será sempre a opinião de uma parte contra a outra.

Boa noite 
gostaria de saber quais as implicações para o trabalhador que aderir a uma greve e que a mesma passados 2 dias do seu início é considerada ilícita pelo empregador 
a responsabilidade é imputada ao trabalhador ou ao sindicato que convoca a greve ? E neste caso quem pode deliberar a ilicitude de uma greve ? Porque o sindicato diz que é legal e o empregador o contrário 
obrigada