Boa tarde!
Estou a trabalhar a contrato assinado a 15/07/2012 . Neste momento encontro-me grávida e a minha patroa já me deu a entender que provavelmente não irá renovar contrato em Julho (que é quando termina). Gostaria de saber se tenho direito ao fundo desemprego e, se sim, por quantos meses???
Sei que fui contratada com estimulo 2012, sendo que este exige pelo o que já ouvi dizer, uma causa especifica para não renovação.
Agradeço a vossa ajuda
Cump.