Responder: Indemnização

Na realidade, não tendo o dinheiro na mão, tem direito a que lhe paguem os juros de mora do período em falta, como se fosse um "normal credor" mas tem que estar disposto a "entrar na justiça" para exigi-los e a pagar as custas do processo. Fazendo uma contas rápidas e bem "por alto" estaria a "lutar" por algo que representa 1% do valor da indemnização. Cabe a si decidir se vale a pena o esforço. Se considerar que sim, sugerimos-lhe que o seu primeiro passo seja consultar um advogado.

Mais uma questão: O meu contrato acabou no dia 10 de dezembro de 2011. E a indemnização só me foi entregue no dia 10 de janeiro de 2012.

Gostava de saber se tenho direito a algum tipo de juros por este atraso?

E se tiver a quem me devo dirigir?

Mais uma vez, obrigado.

O pagamento dos valores em dívida ao trabalhador deve ser efetuado até ao último dia de prestação de serviços.

Não há um "prazo legal" para pagamento de indemnização. Quando cessa o contrato, o empregador paga ao trabalhador até ao último dia em que este permanece na empresa. Poderá haver acordo entre trabalhador e empregador para "extensão" do "prazo", mas será "ao lado da lei".

Gostaria de saber se no caso de despedimento por parte da entidade empregadora, existe algum prazo limite para esta pagar a indemnização respectiva ao trabalhador despedido.

Obrigado