Responder: Denuncia contrato

Cara Sandra Tiago, boa tarde.

O gozo de férias em caso de denuncia de contrato pelo trabalhador é decidido pelo empregador. Ou seja, depois de receber a carta de rescisão contratual, o empregador faz as contas às férias por gozar e decide se o trabalhador as goza até ao término do contrato, e recebe o respetivo/proporcional subsídio, ou se não as goza. Neste último caso, o empregador deve pagar-lhe as férias não gozadas e o respetivo/proporcional subsídio.

Para contabilização de dias de férias podemos recomendar a leitura da informação disponível em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-dias-de-ferias.html

Boa tarde
Estou numa empresa a 6 anos, efetivo. Pretendo sair, sei que tenho de enviar carta registada, e dar 60 dias por Lei. A minha duvida é de julho de 2013 a 3 de Janeiro 2014 estive de baixa de seguro. em 2013 não gozei fèrias, posso tirar agora, e acumular com as de 2014? Estou muito confuso no que respeito as ferias. Obrigado