Se pretende que lhe sejam efectuados os exames médicos em vigor na empresa, para cumprimento da regulamentação de saúde, higiene e segurança no trabalho, deve fazer aquilo que indica na sua mensagem: escrever uma carta à direcção, ou ao responsável de Recursos Humanos, ou à entidade/pessoa que gere a empresa, ou ao responsável do seu departamento/sector (esta escolha depende daquilo que está estipulado internamente em termos de "obediência" a uma hierarquia) solicitando a marcação de uma consulta com o médico da empresa/médico de medicina do trabalho responsável na sua empresa.