Responder: Atestado médico - Nuno Bacelo

Ola,

nuito obrigado pelo esclarecimento.

Cumprimentos,

Nuno Bacelo.

Caro Nuno Bacelo, boa tarde.

Pedimos desculpa por não ter compreendido a questão inicialmente. Efetivamente, a falta motivada por doença, mesmo quando justificada, leva à perda de retribuição. Apenas em casos de duração igual ou superior a 4 dias é que o trabalhador pode, justificando através do CIT e não de atestado, requerer à Seg. Social ou outro sistema de apoio social na doença a remuneração do período de baixa.

ola, boa trade....desde ja agradeço a resposta.
Mas nao se trata de justificaçao medica, e sim de atestado medico.
a semana passada fui ao hospital com um problema de costas, e o medico passou atestado para os 2 dias que faltei.
Gostava de saber se com atestado o patrao pode descontar.
ja me disseram que nao pode, mas preferia uma opiniao profissional.
Cumprimentos,
obrigado

Nuno Bacelo

Caro Nuno Bacelo, boa tarde.

Em caso de apresentação de justificativo de falta, e tratando-se de um horário de 8h/dia, o empregador pode descontar o número de horas que o trabalhador faltou, não o dia completo.

Boa tarde,
gostaria de saber, quando uma pessoa falta ao trabalho e apresenta o atestado medico, se o patronato pode descontar o dia ou nao.
desde já, os meus melhores cumprimentos.
Obrigado.