Cara Mónica,
Se o trabalhador tem contratado um horário de trabalho que compreende os fins de semana, então, sendo a baixa de apenas 5 dias, o trabalhador deve apresentar-se ao trabalho passados esses 5 dias. Apenas teria direito ao fim de semana seguinte à baixa se o fim de semana fossem os dias de descanso semanal do trabalhador.