Responder: Dia de descanso compensatório - Natalina Rosario

Cara Natalina Rosario, boa tarde.

Relativamente à retribuição de trabalho em dia feriado ou de descanso semanal, o trabalhador tem direito a receber um acréscimo de 50% das horas que trabalhou convertido em "descanso" (folga) ou em remuneração, cabendo a escolha ao empregador. Consultar o artigo 269 do Código do Trabalho em vigor (Lei 7/2009 de 12 Fevereiro) a partir da página sabiasque.pt/codigo-do-trabalho.html

Gostaria que me informassem se tendo eu trabalhado a um domingo (dia de descanso obrigatório) se perdi o direito a gozá-lo noutro dia?