Responder: Trabalho tempo parcial

Todos os trabalhadores têm direito à atualização do valor do salário. Tratando-se de uma trabalhadora a tempo parcial, os seus direitos, no que toca a atualização de salário, quando este está indexado ao salário mínimo nacional, são iguais aos de um trabalhador a tempo completo. Para confirmar esta informação, para que a possa apresentar oficialmente ao seu empregador, sugerimos que consulte a ACT, em portal.act.gov.pt/Pages/Contactos.aspx ou nos contactos ali indicados.

(Diana) - Boa tarde
Estou a trabalhar numa empresa a tempo parcial ( 27 horas).
Recebi o recibo do mês de janeiro e reparei que não tinham atualizado o salário de acordo com o salário mínimo nacional.
A entidade patronal respondeu que, como era trabalhadora a tempo parcial, não tinha direito a aumento. Podem-me informar qual a legislação correta? Terei que aceitar o valor sem pedir uma atualização? Qual seria o valor base?

Muito obrigada pela atenção dispensada.